Tarinoita työpaikkojen ympäristövastuusta

Gofore rakentaa eettistä digitaalista maailmaa ja kannustaa toisista välittävään työkulttuuriin, jossa jokainen saa olla sellainen kuin haluaa. Sosiaalinen vastuu ja ympäristövastuu WWF Green Officen avulla tukevat toisiaan ja ovat sulautuneet osaksi työpaikan arkea.

EMU Growth Partners on noin 120 työntekijän tilitoimisto, joka tarjoaa asiakkailleen perinteisten kirjanpito- ja palkanlaskentapalveluiden lisäksi monipuolisia asiantuntijapalveluita, kuten laki-, HR- ja talousjohtamisen tukea sekä vastuullisuuspalveluita. EMUlaiset panostavat yrityksen pitkäjänteiseen vastuullisuustyöhön ja osana tätä työpaikka on saanut WWF Green Office -merkin vuonna 2020.

EU:n vihreän kehityksen ohjelman (Green Deal -sopimus) myötä syntynyt vastuullisuussääntelyn tsunami on muuttanut yritysten liiketoimintaympäristöä poikkeuksellisen nopeasti. Mitä vastuullisuussääntelyn vaatimuksista on olennaista ymmärtää myös yrityksissä, joita direktiivit eivät suoraan velvoita? Entä mitkä ovat ympäristöjärjestelmän hyödyt vastuullisuussääntelyn kiristyessä kaiken kokoisissa organisaatioissa? 

Uudet, vuoden alussa voimaan tulevat raportointivaatimukset vahvistavat kehitystä, jossa luontokatokysymyksiin vastaaminen alkaa olla läpileikkaava markkinavaatimus jokaiselle yritykselle. Millaisia kehitystarpeita tämä asettaa yrityksen strategisesta suunnittelusta vastaavalle hallitukselle?